可以手机在线观看的黄色网址_内谢人妻黄色_字幕中文一區視頻_国产+亚洲+亚洲精品_av亚色在线_岛国视频在线播放一区二区三区_黄aaaaaaaaaaaaaaaaaa色网站_四区黄色短片_成人亚洲哟哟哟_欧美狂射逼_日韩操逼特黄_亚美欧成人无码_线路一线路二线路三在线观看_黄色免费AV在线_手机一级黄片天天日

青島華中世紀是一家集ISO體系認證,服務(wù)認證,綠色認證,管理培訓,標準培訓為一體的綜合性認證公司.

熱線電話:

0532-8591 0677

當前位置:

首頁 > 新聞資訊 > 行業(yè)動態(tài) > 重磅!認證機構(gòu)資質(zhì)審批迎來重大改革

News

隨時隨地查看專業(yè)資訊

重磅!認證機構(gòu)資質(zhì)審批迎來重大改革

重磅!認證機構(gòu)資質(zhì)審批迎來重大改革
發(fā)布時間:2022-10-09 來源:認證機構(gòu)
分享到:

近日,市場監(jiān)管總局發(fā)布關(guān)于在全國范圍內(nèi)推進認證機構(gòu)資質(zhì)審批“證照分離”改革的公告,明確改革措施。

2022年第28號

市場監(jiān)管總局關(guān)于在全國范圍內(nèi)推進認證機構(gòu)資質(zhì)審批“證照分離”改革的公告

為進一步激發(fā)市場主體活力,持續(xù)深化“放管服”改革,營造法治化、國際化、便利化營商環(huán)境,按照國務(wù)院部署要求,現(xiàn)就在全國范圍內(nèi)推進認證機構(gòu)資質(zhì)審批“證照分離”改革有關(guān)事項公告如下:

一、認證機構(gòu)資質(zhì)審批“證照分離”改革措施

(一)實施分類管理

認證機構(gòu)資質(zhì)審批實施分類管理,分為高風險領(lǐng)域和低風險領(lǐng)域。申請從事國家統(tǒng)一推行的認證項目的認證業(yè)務(wù),實行優(yōu)化審批服務(wù);申請從事其他領(lǐng)域的認證業(yè)務(wù),申請人自愿選擇告知承諾或優(yōu)化審批服務(wù)。詳見《實行告知承諾及優(yōu)化審批服務(wù)的認證領(lǐng)域目錄》(附件1)。

(二)簡化材料,壓縮時限

按照可量化、可操作的原則,進一步細化審批條件,精簡審批材料,提高透明度和可預(yù)期性。詳見《認證機構(gòu)資質(zhì)審批條件及材料要求》(附件2)。

對優(yōu)化審批服務(wù)的申請事項,優(yōu)化審批流程,壓縮審批時限,自受理申請之日起20個工作日內(nèi)作出許可決定。

對實行告知承諾的申請事項,在材料齊全且承諾符合要求的前提下,當場作出許可決定。

(三)實施現(xiàn)場核查

依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于全面推行證明事項和涉企經(jīng)營許可事項告知承諾制的指導意見》(國辦發(fā)〔2020〕42號)要求,制定《認證機構(gòu)資質(zhì)審批告知承諾管理規(guī)定》(詳見附件3)。加強對認證機構(gòu)資質(zhì)審批后履行承諾的現(xiàn)場核查。對核查中發(fā)現(xiàn)的未履行承諾和不實承諾問題,依法依規(guī)處理。

二、加強事中事后監(jiān)管措施

(一)全面實施“雙隨機、一公開”監(jiān)管

將“雙隨機、一公開”監(jiān)管作為認證監(jiān)管的基本手段。根據(jù)不同風險程度、信用水平,合理確定抽查比例,制定差異化監(jiān)管措施,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題線索,依法依規(guī)嚴肅處理。強化抽查檢查結(jié)果的公開。

(二)強化認證行業(yè)信用監(jiān)管

推進各類檢查結(jié)果信用信息的歸集和共享,通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示,依法依規(guī)對違法失信行為實施聯(lián)合懲戒,強化失信約束,健全嚴重違法違規(guī)機構(gòu)和人員行業(yè)禁入制度。完善認證行業(yè)嚴重違法失信名單管理和信用修復(fù)機制。

(三)加強認證風險監(jiān)測和預(yù)警追溯機制

運用信息化和大數(shù)據(jù)手段對認證關(guān)鍵環(huán)節(jié)進行風險監(jiān)測,積極探索智慧監(jiān)管方式,深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。依法依規(guī)做好風險處置工作,及時發(fā)布認證風險預(yù)警和風險追溯結(jié)果,確保不出現(xiàn)系統(tǒng)性、區(qū)域性風險。

三、其他事項

(一)根據(jù)相關(guān)法規(guī)規(guī)章的修訂以及經(jīng)濟社會發(fā)展需求、國內(nèi)外認證行業(yè)發(fā)展情況,市場監(jiān)管總局適時調(diào)整實行告知承諾及優(yōu)化審批服務(wù)的認證領(lǐng)域目錄及相應(yīng)的審批條件細化要求并進行公布。

(二)本公告自發(fā)布之日起實施?!秶艺J監(jiān)委關(guān)于自愿性認證領(lǐng)域目錄和資質(zhì)審批要求的公告》(認監(jiān)委2016年第24號公告)、《市場監(jiān)管總局關(guān)于在全國自由貿(mào)易試驗區(qū)進一步推進認證機構(gòu)資質(zhì)審批“證照分離”改革的公告》(市場監(jiān)管總局2020年第7號公告)同時廢止。

(三)本公告發(fā)布之日前已受理的認證機構(gòu)資質(zhì)申請按照原有規(guī)定執(zhí)行。

附件:

1. 實行告知承諾及優(yōu)化審批服務(wù)的認證領(lǐng)域目錄

2.   認證機構(gòu)資質(zhì)審批條件及材料要求

3.   認證機構(gòu)資質(zhì)審批告知承諾管理規(guī)定

市場監(jiān)管總局

2022年8月6日


01.png


附件2

認證機構(gòu)資質(zhì)審批條件及材料要求

一、取得法人資格

取得營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人證書等法人資格證明文件。

二、有固定的辦公場所和必要的設(shè)施

申請者應(yīng)當具備必要的商業(yè)辦公場所,不允許以民用住宅作為固定辦公場所。辦公場所的地址應(yīng)當與法人證明文件中列明的地址相一致。辦公場所為租賃性質(zhì)的,應(yīng)當提交租賃合同,租賃合同期限應(yīng)當不低于一年。辦公場所為自有房產(chǎn),應(yīng)當提交自有房產(chǎn)證明。

申請者應(yīng)當具有開展認證活動所必需的設(shè)備(硬件和軟件)以及支持性配置(通訊或信息系統(tǒng)),包括產(chǎn)品儲存室、檔案保管設(shè)施、認證業(yè)務(wù)處理系統(tǒng)、證書印制設(shè)施、認證人員培訓設(shè)施以及工作人員的桌椅、文件柜、電腦、電話等基本辦公設(shè)施,必要時還需具備產(chǎn)品檢驗檢測實驗室。辦公場所和設(shè)施與申請者開展業(yè)務(wù)范圍的規(guī)模相適應(yīng)。

三、注冊資本不少于人民幣300萬元

法人資格證明文件中的注冊資本/開辦資金,不得少于人民幣300萬元;以其他幣種注冊的,按匯率換算不得少于人民幣300萬元。申請者的出資方應(yīng)當符合相關(guān)資信要求。

由于認證機構(gòu)公正性的要求,出資方不能對認證業(yè)務(wù)的公正性、獨立性產(chǎn)生沖突或影響。如出資方在其他認證機構(gòu)任職時,應(yīng)提供認證機構(gòu)的知情同意證明,同時,出資方不得從事認證咨詢活動。自然人投資方個人資信良好,沒有不良記錄。

四、有符合認證要求的管理制度

申請管理體系認證的,需符合GB/T 27021.1《合格評定 管理體系審核認證機構(gòu)要求 第1部分:要求》及GB/T 27021系列標準的其他相關(guān)要求,以確保持續(xù)具有開展管理體系認證的能力,一致性和公正性。

申請一般工業(yè)產(chǎn)品自愿性認證和服務(wù)認證的,需符合GB/T 27065《合格評定 產(chǎn)品、過程和服務(wù)認證機構(gòu)要求》。

申請食品農(nóng)產(chǎn)品自愿性認證的,需建立“產(chǎn)品認證/01農(nóng)林(牧)漁;中藥”和/或“產(chǎn)品認證/03加工食品、飲料和煙草”和/或“管理體系認證06食品農(nóng)產(chǎn)品管理體系”的認證實施規(guī)則和制度,符合GB/T 27065《合格評定 產(chǎn)品、過程和服務(wù)認證機構(gòu)要求》和/或GB/T 27021.1《合格評定 管理體系審核認證機構(gòu)要求 第1部分:要求》。

4.1組織結(jié)構(gòu)及相應(yīng)職責

4.1.1申請者的組織結(jié)構(gòu),管理層和其他認證人員及相關(guān)委員會的職責、權(quán)利和義務(wù)應(yīng)當形成正式文件。

4.1.2保證公正性的委員會的產(chǎn)生、代表的利益方、責任和權(quán)利、成員能力、運行規(guī)則應(yīng)當形成正式文件。

4.2公正性的管理

申請者應(yīng)當編制公正性管理制度,確保獨立、公正、客觀地開展認證活動,并防止發(fā)生由于商業(yè)、財務(wù)或其他壓力而導致的損害公正性的行為。申請者應(yīng)當有文件證明其已識別所有相關(guān)利益方對其公正性的影響,并能采取明確可行的控制措施,并建立制度進行管理。公正性風險包括但不限于以下方面:

4.2.1經(jīng)營范圍中是否含有可能對認證活動的客觀公正產(chǎn)生影響的產(chǎn)品開發(fā)、營銷等活動。

4.2.2是否有可能與行政機關(guān)存在利益關(guān)系。

4.2.3接受的資助是否有可能對認證活動的客觀公正產(chǎn)生影響。

4.2.4是否有可能與認證委托人存在資產(chǎn)、管理方面的利益關(guān)系。

4.2.5法人出資者是否為認證咨詢機構(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)、營銷平臺、行業(yè)協(xié)會以及相關(guān)競爭性較強行業(yè)的企業(yè)。

4.3認證風險的管理

申請者應(yīng)當能證明已對認證活動引發(fā)的風險進行了評估,并對各個活動領(lǐng)域和運作地域的業(yè)務(wù)引發(fā)的責任作出了充分的安排(如保險或儲備金)。

4.4人員管理的相關(guān)要求

申請者應(yīng)制定認證人員管理制度,對影響認證活動的各類人員的選擇條件、聘用程序、培訓程序、能力準則和能力評價準則及評價考核方法作出明確規(guī)定,以保證認證人員的素質(zhì)和能力符合要求。

申請者應(yīng)當明確規(guī)定不聘任或者使用國家法律法規(guī)禁止從事認證活動的人員。

4.5高級管理人員

申請者的高級管理人員應(yīng)當符合國家有關(guān)法律、法規(guī)以及市場監(jiān)管總局(認監(jiān)委)相關(guān)規(guī)定要求,熟悉認證機構(gòu)運作基本要求,具備履行職務(wù)所必需的管理能力。

4.5.1申請者應(yīng)當制定文件規(guī)定高級管理人員的選擇、聘用、考核以及相關(guān)的責任義務(wù)等管理要求。

4.5.2申請者應(yīng)當明示高級管理人員無犯罪記錄,無認證認可行業(yè)的不良從業(yè)記錄。

4.5.3高級管理人員的評價證實性材料應(yīng)包含:學歷、工作經(jīng)歷、與認證認可相關(guān)的工作經(jīng)歷、培訓經(jīng)歷、評價結(jié)論等內(nèi)容。

4.6認證過程的管理要求

申請者應(yīng)當制定程序、制度等文件對認證活動實施全過程進行有效管理,以保證認證活動的有效性和公正性。至少應(yīng)當包括申請評審、審核方案的制定、抽樣方案、審核計劃、審核實施、審核報告、認證決定、監(jiān)督、再認證以及暫停、注銷、撤銷或縮小認證范圍等程序。

4.7認證證書和認證標志的管理

申請者應(yīng)當制定認證證書和認證標志的管理規(guī)定,明確認證證書載明的內(nèi)容、獲證組織使用認證證書和認證標志的管理規(guī)定以及誤用或未按照規(guī)定使用時應(yīng)當采取的措施。

認證證書樣本應(yīng)當符合認證認可相關(guān)管理規(guī)定和技術(shù)標準的要求,并向公眾提供查詢認證證書基本信息的方式。

4.8其他內(nèi)部管理規(guī)定

申請者應(yīng)當制定申訴投訴、財務(wù)管理、人力資源管理、檔案記錄管理、分支或派出機構(gòu)管理、內(nèi)審和管理評審、信息公開、保密等內(nèi)部管理制度要求。

應(yīng)當制定對認證規(guī)則備案、認證業(yè)務(wù)信息備案、認證機構(gòu)信息報送等規(guī)定的執(zhí)行程序。

五、有10名以上相應(yīng)領(lǐng)域的專職認證人員

5.1認證機構(gòu)應(yīng)當具備10名以上相應(yīng)領(lǐng)域的專職認證人員。

5.2專職認證人員應(yīng)全面覆蓋認證規(guī)則和認證方案制定人員、認證申請評審人員、認證審核方案管理人員、認證審核人員(擬從事管理體系認證審核、產(chǎn)品認證檢查、服務(wù)認證審查的人員)、認證決定或復(fù)核人員、認證人員能力的評價人員等。

5.3“專職”是指認證人員應(yīng)能夠滿足以下條件之一:

5.3.1與申請者建立勞動關(guān)系并簽訂勞動合同的工作人員。社保繳費單位為申請者、申請者分支機構(gòu)或申請者委托的人力資源服務(wù)機構(gòu)。

5.3.2申請者返聘的具有認證人員注冊資格的退休人員和企事業(yè)單位內(nèi)退人員。正式退休或提前退休的人員,提供退休證明以及與認證機構(gòu)簽訂的聘用合同或勞務(wù)合同;內(nèi)退人員提供由退休前所在單位或單位人事部門確認的證明以及與申請者簽訂的聘用合同或勞務(wù)合同。

5.3.3申請者的出資方為事業(yè)單位時,由出資方任命在申請機構(gòu)任職的事業(yè)編制人員。由申請者的出資方提供事業(yè)編制證明。

5.4“相應(yīng)領(lǐng)域”是指專職認證人員應(yīng)當具備與申請領(lǐng)域相適應(yīng)的素質(zhì)和能力,具體如下:

5.4.1通用要求

教育經(jīng)歷:具備國家承認的大學??疲ê┮陨蠈W歷;相應(yīng)專業(yè)以教育部“普通高等學校本科專業(yè)目錄”及“學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄”為準。

工作及專業(yè)工作經(jīng)歷:滿足相應(yīng)領(lǐng)域?qū)I(yè)要求,研究生學歷相關(guān)人員應(yīng)具有至少2年全職工作經(jīng)歷(含至少1年專業(yè)工作經(jīng)歷或取得所在專業(yè)中級(含)以上職稱);大學本科學歷相關(guān)人員應(yīng)具有至少5年全職工作經(jīng)歷(含至少2年專業(yè)工作經(jīng)歷或取得所在專業(yè)中級(含)以上職稱);大專學歷應(yīng)具有至少6年全職工作經(jīng)歷(含至少4年專業(yè)工作經(jīng)歷或取得所在專業(yè)中級(含)以上職稱)。專業(yè)工作經(jīng)歷從取得學歷后算起。

5.4.2相應(yīng)領(lǐng)域?qū)I(yè)要求

I 管理體系認證

管理體系認證領(lǐng)域的認證申請評審人員、認證規(guī)則和認證方案制定人員、認證審核人員、認證決定或復(fù)核人員需要滿足以下要求:

I-1質(zhì)量管理體系

a.專業(yè)知識

掌握以下質(zhì)量管理相關(guān)工具、方法、技術(shù):常用統(tǒng)計技術(shù)方法和應(yīng)用;測量/計量知識以及對測量過程和測量設(shè)備的管理要求;標準化知識:標準的結(jié)構(gòu)和編寫要求等;顧客滿意的監(jiān)視和測量、投訴處理、行為規(guī)范、爭議解決的知識;質(zhì)量計劃;質(zhì)量管理體系自我評價方法;卓越績效模式;持續(xù)成功(GB/T 19004);風險管理知識和方法。

b.工作經(jīng)歷

適宜的專業(yè)工作經(jīng)歷包括:產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計、生產(chǎn)、技術(shù)、檢測、質(zhì)量管理、教學、科研及相關(guān)標準制修訂等工作經(jīng)歷。

I-2 環(huán)境管理體系

a.專業(yè)知識

掌握以下環(huán)境管理相關(guān)工具、方法、技術(shù)和理念:清潔生產(chǎn)和生命周期的基本概念和方法;掌握向水體排放的污染物,理解污水治理技術(shù)的相關(guān)知識;掌握向大氣排放的污染物,理解大氣治理技術(shù)的相關(guān)知識;掌握固體廢物基本分類、危險廢物的基本分類,理解固體廢物的處理技術(shù)的相關(guān)知識;掌握噪聲的分類,理解資源能源消耗及治理技術(shù)的相關(guān)知識。

b.工作經(jīng)歷

適宜的專業(yè)工作經(jīng)歷包括:生產(chǎn)過程環(huán)境管理、污染預(yù)防及治理技術(shù)、環(huán)境科學與工程、環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境規(guī)劃、清潔生產(chǎn)審計、節(jié)能減排、環(huán)境影響評價、環(huán)境管理教學、科研及相關(guān)標準制修訂等工作經(jīng)歷。

I-3 職業(yè)健康安全管理體系

a.專業(yè)知識

掌握以下職業(yè)健康安全管理相關(guān)工具、方法、技術(shù):

——掌握特定專業(yè)性的危險源辨識、風險評價方法的基本原則、適用范圍、目的、意圖和基本概念;

(注:特定專業(yè)性的危險源辨識、風險評價技術(shù)是指可用于特定生產(chǎn)運行和活動的危險源辨識和風險評價方法。例如:危險與可操作性分析(HAZOP)、故障類型與影響分析(FMEA)、故障樹分析(FAT)等。

——掌握特種設(shè)備的概念、分類和國家法律法規(guī)、標準對特種設(shè)備管理的通用要求。

b.工作經(jīng)歷

適宜的專業(yè)工作經(jīng)歷包括:安全生產(chǎn)管理、職業(yè)病防治、職業(yè)健康安全監(jiān)測、安全評價、安全工程技術(shù)、職業(yè)健康安全管理、教學、科研及相關(guān)標準制修訂等工作經(jīng)歷。

I-4 信息安全管理體系/信息技術(shù)服務(wù)管理體系

a.專業(yè)知識

信息安全管理相關(guān)專業(yè)知識包括:

掌握網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)與通信基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)安全、載體安全、環(huán)境安全、邊界安全、應(yīng)用安全等相關(guān)技術(shù);掌握與組織業(yè)務(wù)活動相關(guān)的知識,例如:流程、資產(chǎn)、風險、安全要求、控制措施以及信息安全技術(shù)和信息技術(shù)在業(yè)務(wù)活動中的特定應(yīng)用等方面的知識;了解信息安全管理相關(guān)工具、方法。

信息技術(shù)服務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識包括:

掌握數(shù)據(jù)處理服務(wù)、軟件開發(fā)和部署服務(wù)、測試服務(wù)、集成服務(wù)、IT運維服務(wù)和租賃服務(wù);掌握網(wǎng)絡(luò)與通訊、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、基線、配置庫、軟件開發(fā)、信息系統(tǒng)集成、信息系統(tǒng)運維、支持性基礎(chǔ)設(shè)施、機房環(huán)境、信息安全、云基礎(chǔ)、物聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)控制系統(tǒng)、智能樓宇、各行業(yè)典型信息系統(tǒng)等。了解信息技術(shù)服務(wù)管理相關(guān)工具、方法,例如:運行維護管理平臺、事件管理工具、監(jiān)視和測量工具。

b.工作經(jīng)歷

適宜的專業(yè)工作經(jīng)歷包括:信息安全相關(guān)專業(yè)包括信息安全、密碼學、計算機科學與技術(shù)、計算機應(yīng)用、電子信息科學與技術(shù)、電子信息技術(shù)應(yīng)用、人工智能、計算數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、自動化、通信、電氣等相關(guān)的專業(yè);信息技術(shù)服務(wù)相關(guān)專業(yè)包括計算機科學與技術(shù)、計算機技術(shù)應(yīng)用、電子信息科學與技術(shù)、電子信息技術(shù)應(yīng)用、人工智能、信息安全、密碼學、計算數(shù)學。

II 產(chǎn)品認證(除01和03認證領(lǐng)域)

從事產(chǎn)品認證的人員專業(yè)工作經(jīng)歷為從事所申請產(chǎn)品領(lǐng)域生產(chǎn)設(shè)計、質(zhì)量管理、認證認可、檢驗檢測,標準制修訂工作。

III 食品農(nóng)產(chǎn)品認證

食品農(nóng)產(chǎn)品相關(guān)專業(yè)包括:(???、本科)0703化學類、0707海洋科學類、0710生物科學類、0813化工與制藥類、0816紡織類、0817輕工類、0823農(nóng)業(yè)工程類、0824林業(yè)工程類、0825環(huán)境科學與工程類、0826生物醫(yī)學工程類、0827食品科學與工程類、09農(nóng)學、1004公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學類、1008中藥學類;(研究生)0703化學、0707海洋科學、0710生物學、0713生態(tài)學、0817化學工程與技術(shù)、0821紡織科學與工程、0822輕工技術(shù)與工程、0828農(nóng)業(yè)工程、0829林業(yè)工程、0830環(huán)境科學與工程、0831生物醫(yī)學工程、0832食品科學與工程、0836生物工程、09農(nóng)學、1004公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學、1007藥學、1008中藥學。

IV 服務(wù)認證

申請住宿服務(wù);食品和飲料服務(wù)、郵政和速遞服務(wù)、電力分配服務(wù);通過主要管道的燃氣和水分分配服務(wù)、金融中介、保險和輔助服務(wù)、科學研究服務(wù)、電信服務(wù);信息檢索和提供服務(wù)、教育服務(wù)、衛(wèi)生和醫(yī)療保健服務(wù)、污水和垃圾處置、公共衛(wèi)生及其他環(huán)境保護服務(wù)等領(lǐng)域的專職認證人員應(yīng)當至少有50%具備國家承認的大學本科以上相關(guān)專業(yè)學歷并取得學位。

對于專職認證人員為非相關(guān)專業(yè)時,應(yīng)至少具備與從事的認證領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)中級(含)以上技術(shù)職稱。

服務(wù)認證領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)歷為從事所申請領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理、認證認可、檢驗檢測、標準制修訂工作。僅有審核經(jīng)歷不能認定為專業(yè)工作經(jīng)歷。

5.5專職認證人員應(yīng)當具備的能力

5.5.1認證規(guī)則和認證方案制定人員

具有相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗;熟悉認證依據(jù)標準或規(guī)范性文件;熟悉認證認可相關(guān)標準及認證程序要求;熟悉相應(yīng)領(lǐng)域有關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標準及其他要求。

5.5.2認證申請評審人員

熟悉認證依據(jù)標準或規(guī)范性文件;熟悉相應(yīng)認證領(lǐng)域劃分并能正確判斷認證委托人委托的認證領(lǐng)域和專業(yè);熟悉本機構(gòu)相應(yīng)領(lǐng)域?qū)I(yè)資源配備情況。

5.5.3認證審核方案管理人員

熟悉認證依據(jù)標準或規(guī)范性文件;熟悉認證認可相關(guān)標準及認證程序要求;能夠識別各認證領(lǐng)域的專業(yè)特點;能夠根據(jù)認證客戶的業(yè)務(wù)/產(chǎn)品/過程/組織結(jié)構(gòu)的知識和信息識別其對審核方案,特別是對審核組的能力要求;熟悉本機構(gòu)相應(yīng)領(lǐng)域?qū)I(yè)資源配備情況。

5.5.4認證審核人員

具有與認證領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,熟悉行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)要求;理解和掌握認證依據(jù)標準或規(guī)范性文件;熟悉認證認可相關(guān)標準及認證審核原則、實踐和技巧;了解企業(yè)管理和組織運作相關(guān)知識,了解認證機構(gòu)認證管理過程要求,完全能夠按照認證機構(gòu)的程序和過程開展工作。     

5.5.5認證決定或復(fù)核人員

具有與認證領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識;熟悉認證認可相關(guān)標準及認證審核原則、實踐和技巧;了解認證機構(gòu)認證管理過程要求。

5.5.6認證人員能力的評價人員

熟悉認證認可相關(guān)標準及認證程序要求;能夠識別各認證領(lǐng)域的專業(yè)特點;熟悉認證流程及認證過程各階段的專業(yè)管理要求;掌握專業(yè)能力評定要求;熟悉各類認證人員的能力準則,能正確選擇對認證人員能力評價的方法,并能基于已有的證據(jù)準確判定受評價人員的能力與準則的符合性。

5.6專職認證人員能力評價

5.6.1申請者應(yīng)根據(jù)建立的認證人員專業(yè)能力評價準則,從認證人員專業(yè)能力需求、認證人員專業(yè)能力、認證人員專業(yè)能力評價等方面評價認證人員的專業(yè)能力。認證人員專業(yè)能力評價應(yīng)全面覆蓋專職認證人員。

5.6.2評價結(jié)果證實性材料應(yīng)包括但不限于以下信息:被評價者的學歷、與所評價專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷、認證認可經(jīng)歷、培訓經(jīng)歷以及其他可支撐評價結(jié)論的信息以及評價結(jié)論,評價過程和評價結(jié)論應(yīng)符合GB/T 27021.1《合格評定 管理體系認證機構(gòu)要求 第1部分:要求》、GB/T 27065《合格評定 產(chǎn)品、過程和服務(wù)認證機構(gòu)要求》等認證認可相關(guān)國家標準的要求以及認證機構(gòu)自身的人員管理程序。

六、其他要求

6.1申請從事產(chǎn)品認證活動的機構(gòu),還應(yīng)當具備與從事相關(guān)產(chǎn)品認證活動相適應(yīng)的檢測、檢查等技術(shù)能力。對所申請的產(chǎn)品認證領(lǐng)域具備自有或簽約檢測資源,檢測機構(gòu)應(yīng)依法取得相關(guān)資質(zhì),檢測機構(gòu)能力范圍應(yīng)能覆蓋認證機構(gòu)所申請的具體產(chǎn)品。

6.2申請從事產(chǎn)品認證(01和03認證領(lǐng)域)活動的機構(gòu),還應(yīng)當具備食品農(nóng)產(chǎn)品的科研、檢測、推廣、行業(yè)管理等任一背景。

6.3從事市場監(jiān)管總局(認監(jiān)委)或者市場監(jiān)管總局(認監(jiān)委)會同國務(wù)院有關(guān)部門推行的認證制度還應(yīng)當滿足市場監(jiān)管總局(認監(jiān)委)或者市場監(jiān)管總局(認監(jiān)委)會同國務(wù)院有關(guān)部門制定發(fā)布的有關(guān)部門規(guī)章或者行政規(guī)范性文件中列明的要求。

6.4設(shè)立外商投資認證機構(gòu)應(yīng)當提供中文版的申請材料,并附上申請人對中文版內(nèi)容負法律責任的聲明。

附件3

認證機構(gòu)資質(zhì)審批告知承諾管理規(guī)定

第一條 為了進一步簡政放權(quán)、優(yōu)化認證市場營商環(huán)境,完善認證機構(gòu)資質(zhì)審批方式,提高效率,制定本規(guī)定。

第二條本辦法所稱告知承諾,是指國家市場監(jiān)督管理總局(以下稱資質(zhì)審批部門)一次性告知所需條件和要求以及提交的材料,申請機構(gòu)以書面形式承諾其符合條件和要求并提交相關(guān)材料,由資質(zhì)審批部門作出決定的方式。

第三條資質(zhì)審批部門以告知承諾方式實施認證機構(gòu)資質(zhì)審批適用于以下情形:

(一)新設(shè)立認證機構(gòu);

(二)擴大認證業(yè)務(wù)范圍。

申請機構(gòu)采用告知承諾方式申請認證機構(gòu)資質(zhì),適用本規(guī)定。

第四條資質(zhì)審批部門負責告知承諾統(tǒng)一管理、組織實施工作,依據(jù)認證領(lǐng)域風險確定適用告知承諾審批方式的認證領(lǐng)域并向社會公布。

第五條對實行告知承諾的審批事項,資質(zhì)審批部門應(yīng)當向申請機構(gòu)告知下列內(nèi)容:

(一)資質(zhì)審批事項所依據(jù)的主要法律、法規(guī)、規(guī)章的名稱和相關(guān)條款;

(二)準予認證機構(gòu)資質(zhì)許可應(yīng)當具備的條件和能力要求;

(三)需要申請機構(gòu)提交的相關(guān)材料和方式;

(四)申請機構(gòu)作出承諾的法律效力以及作出不實承諾和違反承諾的法律后果。

第六條通過告知承諾方式申請認證機構(gòu)資質(zhì)的,應(yīng)當對下列內(nèi)容作出承諾:

(一)已經(jīng)知悉資質(zhì)審批部門告知的全部內(nèi)容;

(二)所填寫的相關(guān)信息真實、合法、有效;

(三)能夠持續(xù)符合告知的條件和技術(shù)能力要求,并可隨時接受核查;

(四)能夠提交資質(zhì)審批部門告知的相關(guān)材料,相關(guān)材料真實、合法、有效;

(五)愿意承擔不實承諾、違反承諾所引發(fā)的相應(yīng)法律責任;

(六)所作承諾是本機構(gòu)的真實意思表示。

第七條對實行告知承諾的認證機構(gòu)資質(zhì)審批事項,應(yīng)當由資質(zhì)審批部門提供告知承諾書,告知承諾書文本式樣見附件。

第八條申請機構(gòu)可以通過登錄網(wǎng)上審批系統(tǒng)提交加蓋公章的告知承諾書以及相關(guān)申請材料,告知承諾書和相關(guān)材料不齊全或者不符合法定形式的,資質(zhì)審批部門在五個工作日內(nèi)一次性告知申請機構(gòu)需要補正的全部內(nèi)容。

第九條資質(zhì)審批部門不對材料進行實質(zhì)性審查,告知承諾書和相關(guān)申請材料齊全、符合法定形式的,當場作出許可決定。作出許可決定后七個工作日內(nèi)向申請機構(gòu)頒發(fā)認證機構(gòu)批準書。

第十條資質(zhì)審批部門應(yīng)當在作出準予資質(zhì)許可后兩個月內(nèi),對認證機構(gòu)履行承諾情況進行現(xiàn)場核查。現(xiàn)場核查工作由資質(zhì)審批部門統(tǒng)一組織安排,可委托地方市場監(jiān)管部門實施。

第十一條現(xiàn)場核查中發(fā)現(xiàn)認證機構(gòu)存在不予配合和協(xié)助,拒絕、隱瞞或者不如實提供相關(guān)材料和信息情形的,依據(jù)《認證機構(gòu)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

第十二條現(xiàn)場核查中發(fā)現(xiàn)認證機構(gòu)不能持續(xù)符合法定條件和能力的,依據(jù)《認證機構(gòu)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定處理。

第十三條現(xiàn)場核查中發(fā)現(xiàn)認證機構(gòu)作出虛假承諾、提交虛假材料或者采取其他欺詐手段隱瞞重要事實取得資質(zhì)的,按照相關(guān)規(guī)定撤銷行政許可,并予以公布。該機構(gòu)列入嚴重違法失信名單,其此前出具的相關(guān)認證證書不具有證明作用,并承擔因此引發(fā)的相應(yīng)法律責任。

依據(jù)前款規(guī)定被撤銷行政許可的申請人3年內(nèi)不得申請該行政許可。

第十四條以告知承諾方式取得資質(zhì)的認證機構(gòu)發(fā)生其他違法違規(guī)行為的,依照《中華人民共和國認證認可條例》和《認證機構(gòu)管理辦法》的相關(guān)規(guī)定予以處理。

第十五條資質(zhì)審批部門建立申請機構(gòu)信用監(jiān)管機制。資質(zhì)審批部門發(fā)現(xiàn)申請機構(gòu)作出虛假承諾的,應(yīng)當依法依規(guī)列入嚴重違法失信名單。相關(guān)失信信息按照相關(guān)規(guī)定同步納入國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)。對違法失信行為的懲戒措施依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條資質(zhì)審批部門工作人員在實施認證機構(gòu)資質(zhì)審批工作中存在濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊行為的,依照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定予以處理。

第十七條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

認證機構(gòu)資質(zhì)審批告知承諾書(文本式樣)

認證機構(gòu)資質(zhì)審批告知承諾書

本機構(gòu)就申請審批的事項,作出下列承諾:

(一)本機構(gòu)已經(jīng)知悉資質(zhì)審批部門告知的全部內(nèi)容;

(二)本機構(gòu)所填寫的相關(guān)信息真實、準確;

(三)本機構(gòu)能夠持續(xù)符合告知的條件和技術(shù)能力要求,并可隨時接受核查;

(四)本機構(gòu)能夠提交告知的相關(guān)材料,相關(guān)材料真實、合法、有效;

(五)本機構(gòu)愿意承擔不實承諾、違反承諾所引發(fā)的相應(yīng)法律責任;

(六)所作承諾是本機構(gòu)的真實意思表示。

法定代表人簽字:           

(申請機構(gòu)蓋章)

                                    年   月   日


本文關(guān)鍵詞:服務(wù)認證機構(gòu) 專業(yè)服務(wù)認證機構(gòu)

Free appointment

想要了解更多服務(wù),即刻免費預(yù)約吧

*姓名

*電話

*單位

*郵箱

*服務(wù)類型

驗證碼:

五月婷婷综合视频| 中文在线成人| 国产亚洲精品AAAAAAA片| 人人摸人人搞| 新激情五月开心五月婷婷五月丁香五月| 久久码久久无清| 国产做爰视频免费播放| 中文字幕综合网| 深爱激情五月天婷婷网| 婷婷五月激情网站| h亚洲| 丁香五月激动深爱欧美| 久99| 六月婷婷色综合| 深爱婷婷网| 婷婷丁香色情| 26UUU欧美激情一区二区| 九九碰九九爱97超| 色狠狠综合入口| 97久久婷婷色| 日韩av一区二区在线/日产精品久久久| 免费黄色片子| 九九综合色综合| 婷婷五月天偷拍| 激情五月婷婷丁香综合网| 9色在线| 国产凸凹视频熟女A片| 狠狠狠人妻| 色婷婷五月天av在线| 婷婷五月激情的图片| 人妻有码乱操| 久久精品小视频| 情欲禁地| 99久久极情精品一区| 五月婷婷综合网| 99热首页在线30| 五月天婷婷黄色视频| 色情五月天导航| 天天肏天天舔AV| 国产精品久久久久久久久久| 婷婷成人基地| 国产毛片欧美毛片久久久| 欧美内射AA| www.婷婷五月| 婷婷色五月天在线| 欧美经典片免费观看大全| 五月久久婷婷| 婷婷91| 五月综合激情| 五月婷婷久久大香蕉| 丁香五月AV| 少妇搡BBBB搡BBB搡毛茸茸| 26UUU欧美| 丁香五月五婷| 色五月激情婷婷| 五月激情久久综合网| 五月天激情久色| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 婷婷开心激情综合五月天| WWW五月天| 丁香六月 人妻| 丁香婷婷激情五月| 操逼在线视频| 六月丁香激情综合| 六月婷婷在线| 2025天天日爽| 99这里只有精品|v| 少妇性按摩无码中文A片| 最近中文字幕2019视频1| 99精品色| 97色色网| 伊人综合网站| www,黄色在线,con| 97婷婷五月丁香| YW无码| 五月综合激情图片| 婷婷丁香91| 色播五月天婷婷老师| 91色吧网| 九九热10| 欧美在线视频99| 俺也去婷婷五月天第五色| 色婷婷香蕉| 久久九九视频网站| 五月婷婷五月天天| 五月天激情www| 亚洲丁香婷婷丁香五月天激情| 婷婷五月天影院| 中文字幕婷婷| 亚洲亚洲人成综合网络| 秋霞九九无码| 日韩另类在线观看| 婷婷五月色播网| 成人久久天天x资源站| 丁香六月成人网| 色婷婷六月丁香综合欲精品| 九色无码| 国产真实乱对白精彩| 色五月婷婷久久| 丁香婷婷影院| 五月天激情啪啪| 色色色干| 婷婷色系婷色| 热思思| 激情图片五月天| www.婷婷亚洲基地| 在线观看国产高清视频免费网站| 色99xx| 色色色婷| 五月综合激情图片| 婷婷五月天综合久久| www.色九月| 激情小说在线视频| 亚洲综合色激情色五月| 久久五月视频| 五月综合色播播丁香婷婷| 激情综合网激情五月天| 六月丁香五月婷婷| 婷婷综合av| 亚洲成人综合在线| 五月丁香色婷| 9999三级片| 99这里都是精品| 偷偷操99| 婷婷大美在线| 极品另类| 任你草| 色九综合| 亚洲丁香婷婷五月天综合色| 狠狠色噜噜狠狠| 五月网站| 99re欧美精品| 婷婷亚洲色| 九月婷婷丁香| 91九色精品| 亚洲乱码日产精品BD| 激情五月瑟瑟| 天天狠狠婷婷在线| 五月丁香婷婷基地| 五月婷婷丁香| 人妻久热| 99久久免费性爱视频`| 国产亚洲精品久久久久久郑州| 久久久aaa| 日本色天堂| 激情五月天色爱| 草莓网| 国外亚洲成AV人片在线观看| 东北黄色一级| 五月天成人在线精品| 激情六月天婷婷| 五月开心网| 9热在线视频| 欧美激情 日韩无码 婷婷 五月天 久久婷婷丁香五月一二三 | 情婷婷五月天在线| 狼人狠狠操| 亚洲性爱干干| 91AV婷婷| 一区操| 天天开心婷婷丁香五月| 婷婷俺去也| 香蕉AV777XXX色综合一区| 欧美伊人9| 婷婷亚洲激情在线观看视频| 婷婷久月| 俺去婷婷 丁香| 热99视频精品| 99精品热视频| 青青草99热久久精品国| 五月婷婷我| 色色色99| 天天久久狠狠色综合| 五月婷婷自拍| 五月丁香综合色婷婷| 久草A片| 99精品小视频| 久草婷婷| 久久五月天色婷婷| 99久在线观看| 久久久久久久久久久97| 5月丁香六月婷婷| 天天综合网在线| 热99精品视频五月| 五月丁香婷婷综合视频| www.婷婷com| 日韩人妻无码一区二区| 五月丁香亭亭操逼| 99人人操| 99热中文字幕久久| AA丁香综合激情| 成人看片网站| 亚洲色婷婷久久精品AV蜜桃| 曰韩五月丁香色婷婷无码| 99色6爱9热| 超碰在线观看9| 免费观看日韩成人av| 精品婷婷五月天| 新97人人上人人| www.99精品视频| 开心婷婷五月中文字幕组| 女人被躁到高潮嗷嗷叫小| 97色片| 操骚货在线| 涩丁香| 99热在线里有精品| xxx.色婷婷| 五月丁香狠狠爱| 这里只有精品在线视频精品| 96精品久久久久久久久| 91九色小视频| 驯服上司人妻HD中字日本| 91九九热| 五月婷婷色激情| 五月天婷婷色播综合在线| site:esunnet.com| 国产激情综合五月久久| 人妻性爱| 乱岳熟女50岁| 婷色成人| 日本九九视频| 综合激情五月丁香9999久久精| 一起草Av| 99re热视频这里只有综合亚洲| 国产97色在线 | 日韩| 色婷婷文字幕| 操一操干一干| 97ai婷婷| 六月激情久久| 香蕉大综综综合久久| 99热这里只有精品5| 色综合久久无码| 亚洲第一精品网站| 在线不卡的视频| 99国产小视频| 99艹精品在线观看| 精品人妻久久久久| 亚洲爱婷婷| 99热这里只有精品4| 99 这里只有精品| 亚洲精品色| 五月婷婷六月丁香玖玖玫瑰91| 99热这里只有精品86| www.9色色色| 天堂草在线观看| 色综合色色色色色色综合| 激情五月www| 操B视频在线播放| 亚洲天堂AV免费片| 一起草av| 一级黄色尤物综合视频手机在线观看| 狠狠综合区| 操逼巨乳91| AV色婷婷| A久久| 热的国产,热的综合,热的有码 | 亚洲操逼网| 综合AV在线| 五月天激情小说| 99久久玖玖| 五月天免费色| 婷婷五月天综合网| 日韩色色视频www| 五月婷丁香久久综合| 婷婷五月情天| 99色在线观看视频| 8050一级网| WWW,婷婷,COM| 丁香五月婷婷俺也要去| 婷婷综合网| 综合久久婷婷| www.婷婷五月天.com| 9999三级片| 激情综合网五月激情| 激情小说 五月天| 日韩不卡DvD| 欧美大肥婆大肥BBBBB| 天天插天天插天天插天天插 | 婷婷婷五月天最新综合你懂的| 久久久久9999| 日批在线看| 亚洲小电影在线观看黄999| 大香蕉网站,大香蕉综合| 五月天天天综合| 人妻操逼视频。| 在线成人va| 大狠狠在线| αv中文字幕在线观| www.minyis.com【JT】国内CDN落地页保证转化QQ2101460746 | 中文AV网站| 人妻操逼视频| 人妻人人操| 丁香成人五月天| 亚洲第79页| 欧美成人精品A片免费一区99| 99er视频在线| 亚洲综合视频网| 99免费在线视频| 九色色| 97婷婷狠狠久久综合9色| 99九九玖玖| 色情五月丁香婷婷网| 丁香五月激情啪啪综合| 五月婷啪啪| 色小说婷婷五月天天天| 99在线视频喷水| PORNY九色9l自拍视频成人| 狠狠色婷婷7| 激情丁香久久| 999婷婷综合| 亚洲婷婷丁香五月天激情小说| 丁香五月婷婷综合激情啪啪啪啪啪啪啪 | 国産精品| 国产av一区二区三区| 草五月| 色性综合| 激情五月天福利| PORNY九色9l自拍视频成人| 爱草视频在线观看| 91日日日| 狠狠色丁香乆乆| 婷婷在线综合| 五月丁香婷婷伊人| 97人人射| 丁香五月婷婷少妇| 狠狠干综合| 婷婷五月天亚洲| av婷婷丁香 六月| 久久38视频| 亚洲人妻av| 欧美丁香婷婷五月天| 丁香色五月直播| 丁香97综合| 丁香五月婷婷影院| 激情五月天影院| 袁子仪视频观看| 五月丁香色婷基地综合久久| 亚洲中字AV电影在线网站| 97人人操| 天天日日夜夜爽。| 亚洲色夜| 婷婷伊人欧美| 五月开心激情| 婷婷综合五月天| 26uuu亚洲色| 92久久| 五月停停大香蕉| 五月丁香啪啪啪啪| 熟女激情五月天| 九九视频精品在线免费| 丁香色五月 97干| 一区操| 丁香色婷婷| 婷婷五月亚洲综合| 婷婷成人视频| 色久综合天天做视频| 中文网AV| 综合色五月| 五月婷婷9| 激情99| 四色99久久| 亚洲亚洲人成综合网络| 久久奄也去色色网站| 97色在线视频| 182TV大香蕉| 182tv992tv人之初午夜免费观看| 五月丁香六月激情在线| av国产精品| 免费观看欧美成人AA片爱我多深 | 91色欲综合| 三级毛片视频| 粉嫩AV久久一区二区三区| 婷婷激情六月综合| 丁香五月天婷婷激情| 亚洲另类久久| 五月婷婷丁香啪啪| 久久久香| 五月天婷婷伊人| 狠狠色丁香久久综合婷婷亚洲成人福利| 久久女婷| 少妇AB又爽又紧无码网站| 综合久久9| 久久婷婷青青草| 久热视频这里只有精品| 99热这里只有精品2016| 久热2025无码| 婷婷五月激情热播| 日本色频| 亚洲色综合| 亚洲无码www| 六月婷婷综合网2| 精品国产AV色一区二区深夜久久| 思思re99视频在线观看| 大香网伊人久久综合| 五月婷精品| 色婷婷国产精品综合在线观看| 五月天啪啪啪| 亭亭五月色男人| 久久这里有精品视频在线免费观看| 丁香六月av| 狠狠色丁香综合| 婷婷色女| 久婷婷五月激情| 五月花婷婷在线精品视频| 五月婷婷性爱| 成人五月天综合网| 五月天婷a在线| 天天日 天天草| 丁香色五月婷婷17C| www,久久久| 日韩综合网络男女香蕉a片| 在线观看免费狠狠色丁香香综合| 亚洲AV无码一区二| 五月天久久网站| 五月婷婷深深爱| 久久精品91视频| 色综合中文| av在线中文| 99欧美精品99日本精品| 激情性爱五月天网页| 丁香激情网| 五月天婷婷社区| 黑人糟蹋人妻HD中文字幕| 五月丁香综合网| 人妻久久久久久| 色久综合| 婷婷色色综合| 久久免费干| 丁香五月激情欧美| 色五月婷婷91| 日韩无码专区| 色婷婷中文字母五月丁香| 五月丁香婷成人网| 思思热性操| 婷婷色网站| 黄色笑话深爱激情网丁香五月婷婷啪啪啪啪啪 | 99ri在线观看视频| 99re在线观看| 在线,国产,色,热视频| 六月伊人婷婷| 五月婷婷开心亚州在线| 饮料下药迷倒漂亮女同事强干| 国产精品爽爽久久久久久| 五月天丁香成人| 五月天色社区| 九九热青草| 99福利视频导航| 色噜久| 日本美女上人| 激情婷婷五月女| 欧美亚洲操逼| 狠狠ri| 色香蕉影院| 夜夜操夜夜操| 99热传媒| 超碰人人操| 中文字幕在线免费观看视频| 99热国内| 五月婷婷伊人在线| www.日韩国产| 天天干天天做| 色五月在线综合| 99色| 99热在线里有精品| 欧美日本va| 玖玖爱资源站| 久久激情中文| 超碰在线播放免费观看| 五月天激情小说| 丁香5月综合啪啪| 九九热只有精品| 天天日婷婷| 99热在线播放| 久久久精品人妻| 肏日网在线看| 九九综合伊人| 天天人人天天爽| 久久偷拍综合五月天| 98色花堂98t.R| 婷婷六月综合激情| 第四色色色色色丁香五月天| -91九色大屁股| 色婷婷六月综合| 婷婷色五月色| www.婷婷| 婷婷丁香五月天操逼| 久久婷婷热| 2w在线视频| 五月丁香久久网| 精品久久久中文字幕大豆网推荐理由| AV动漫不卡无码免费| 激情综合网之激情五月| 99热在这里只有精品| 91丨九色丨熟女| 婷婷丁香红五月91C| 性爱七区| 日日想日日夜日日操| 婷婷丁香五月婷婷| 青青久在线视频免费观看| 色噜噜五月丁香婷婷| 色综合久久44| 婷婷色成人| 秋霞A V毛片| 教师性爱毛片| 久久99久久99精品免视看婷婷| 婷婷色爱| 五月天色婷婷综合| 色婷婷在线影院| 日本五月丁香| 伊人五月综合网| 韩日另类| 日韩久热| 97色伦另类图片小说视频| 亚洲V国产V欧美V久久久久久| www.色五月| 丁香九月综合激情| 婷婷五月天资源| 99热欧美| 欧美成人一区二区三区在线视频| 亚洲 视频 导航 一区| 日本婷婷网| 超碰男人色| 九月性爱网| 99综合视频在线| 国产这里只有精品| 婷婷五月天桃花网| 婷婷五月天成人娱乐| 驯服上司人妻HD中字日本| 婷婷色色综合| 六月丁香啪| 午夜九九九九九九九九九九九九九| 日B日潘金莲BB| 婷婷色五月综合丁香| 欧美又粗又大AAA片| 五月婷三级片| 婷婷色婷婷| 人妻少妇色综合| 极骚大香蕉伊人| 五月在线婷色| 99久久综合网| 大香蕉婷婷丁香| 丁香五月天激情小说| 99热这里只有精品22| 98永久精品| 色播五月丁香| 密着浓厚中出乚交尾GvG935| 色婷婷五月天天天天天| 久久人人超| 激情五月婷婷视频一区二区三区| 成 人 色 色| 丁香五月天啪啪| 天天激情综合| 五月婷婷激情| www.久久爱.com| 欧美婷婷五月天| 91丨九色丨熟女丰满| 五月丁香亚洲校园欧美| 成人综合网站| 日hao1区| 综合一本道| 日本在线观看99| 婷婷五月天伦理| 五月天婷婷综合| 婷婷五月大| 久久九九99字幕| 色射婷婷五月天| 亚洲熟妇无码乱子AV电影| 欧美久久婷婷| 五月天久久综合| 99久久.www| 婷婷亚洲欧美丁香五月| 五月天婷婷无码| 日本噜噜色网| 亚洲情综合五月天| 天天做天天爱天天日| 久久久18| 五月婷婷久草在线视频综合| 99热亚洲精品| www.99操| 精品色色色| 久久这里只有精品视频15 | 人妻丰满精品一区二区A片| 色停停影院五月天| 激情综合色播| 婷婷日本色| 精品人妻久久久久| 婷婷丁香六月天激情四射网| 丁香五月婷婷激情中文| 91碰碰碰久久久久| 婷婷五月视屏| 五月天堂六月丁香亚州中文字幕久久| 色五月色五天免费视频| 婷婷之玖玖| 激情综合网五月婷婷| 超色欲天天| 丁香花在线电影小说观看| 国产精品国产| 五月婷婷激情久久| 天天激情5月天亚洲| 五月丁香六月香香蕉| 人人爱操| 69精品人人人人| 丁香六月天婷婷色| 天天干天天日蜜臀av| 婷婷色欧美激情| 色原狠狠综合| 操逼视频一区| 桃色五月婷婷| 午夜性做爰电影| 激情综合网,婷婷五月天| 青青草tp| 色综合色色色色色| 欧美日韩国产成人在线| 另类小说色婷婷| 热99精品视频五月| 久久久18| 国产五月丁香在线| 九九热这里只有精品9| 曰日爽日日操| WWW,五月| 亚洲av骚货| 青青草蜜臀| 日日操夜夜操中国无码| 荡乳尤物3pH| 九九性视频| 国产av天堂| 这里只有九九精品| 人妖色AV色综合| 亚洲综合无码| 成人久久天天x资源站| www.91热久久| 婷婷五月花| 色婷婷视频综合| 免费视频无码| 六月丁香婷婷在线波多 | 久久成人精品视频| www久久久久| 97操视频| 丁香五月综合图片在线观看| 99综合入口| 91人人操人人爱| 插插插丁香五月婷婷| 99精品视频播放| 婷婷五月小说| 热热久久精品视频| 狠狠婷婷色| 九九热最新| 综合久久婷婷五月丁香| 日本久久色| 丁香五月婷婷亚洲色图| 99在线观看精彩视频| 色婷婷91激情小说| 國語久久婷| 色五月婷婷久久| 殴美日韩成人| 99操99| 欧美性爱特黄一级aaaassss| 狠狠综合色网| AV性爱网| 婷婷伊人网| 日本99热| a免费在线| 97婷婷狠狠| 色五月成人网| 亚洲AV人人操| 婷婷五月天综合亚洲| 裸体做A爰片毛片A片免费| 欧美大奶熟女噜噜噜噜| 色综合播放| 亚洲热久久| 色五月激情婷婷| 色一情一乱一乱一区91Av| 久久婷婷一级片| 激情综合网五月丁香| xfplayav在线| 91婷婷在线| 淫视馆av三区| 国产精品大香蕉| 亚洲欧美另类在线23p| 91超碰九色| 婷婷五月激情基地| 丁香六月啪啪| 日本激情五月天‘| 日本一级特黄大片AAAAA级| 丁香五月婷婷啪啪| 另类小说五月天| 色婷婷色五月色丁香| 婷婷五月天黄色网址| 五月丁香色综合| 九九热re99re6在线精品| 五月婷深深爱激情网| PORNY九色9l自拍视频成人| 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 狠狠综合久久| 久久婷婷成人综合色怡春院| 色亚洲欧洲| 91chinese在线| 久久精品天| 99在线精品免费视频| 91se在线观看| 亚洲最大五月六月丁香婷婷| 五月婷婷激情综合在线| www.玖玖婷婷在线| 日韩精品无码一区二区| 色婷婷A| 99热免费精品| 性色欲情 网站| 色五月综合网站| 国产美女无遮挡裸体毛片A片| 婷婷五月亚洲一本在线丁香| 婷婷欧美色| 成人网页在线观看| 玖玖99婷婷| 五月天成人在线视频网站| 老熟女重囗味HDXX69| 日日狠夜夜狠| 99热精在线九九久久保| 99色视频在线观看最新| 超碰激情五月| 色伦专区97中文字幕| 中文字幕不卡+婷婷五月| 日韩无码色色| 情涩婷婷五月天| 欧洲亚洲免费视频区| 热久久91| 狠狠爱五月婷婷| 99综合网| 亚洲欧洲中文日韩久久AV乱码| 天天干夜晚夜操| 午夜婷婷五月天在线| 美女va| 97碰久久| 奇米网大香蕉| www色哟哟| 在线视频婷婷| 日本天天色| 成人丁香| 日韩成人综合网| 狠狠色97| 99爱视频| 五月天综合久久| 九九视频这里只有精品| 婷婷五月天视频在线观看| 美女天天艹人人爽| 任你爽视频| 激情久久肏屄视频| 亚洲碰碰碰| 十区AV| 欧美啪啪五月天| 日日操夜夜操不卡| 婷婷婷婷婷婷婷婷婷婷丁香| 精品一二三区久久AAA片| 丁香婷婷色五月| 97色婷婷成人综合在线观看| 超碰二区| 久久久99免费视频| 丁香久久| 天天日日夜夜爽。| 台湾佬天天日丁香婷婷五月天| 婷婷日| 天天摸天天舔在线视频| 五月丁香六月色婷| 五月天婷婷xxx| 丁香五月婷婷激情小说| 97色婷| 99操| 精热在线综合网| 五月天婷婷激情网| 超碰免费在线| www久久久| 国产人妻操逼| 久久五月天色婷婷| 久久最新色色色| .操區COm| 五月激情丁香五月宗合| 狠狠999| 婷婷六月色播| 亚美欧色影院| 久久久天天啊| 婷婷的色色五月天| 丁香久久综合| 大香蕉综合| 日韩AV大全| 五月婷婷在线综合| 五月天成人在线视频网站| 丁香花在线电影小说观看| 超碰猛烈的性猛交| 在线天堂官网| 人与禽A片啪啪| 欧美色色色色色色色色色色| 啪啪啪大香蕉| 中文字幕按摩做爰| 色婷婷狠狠| 91黄色五月天视频| 婷久久综合| 九九热99熟女| 激情五月天在线观看婷婷| 丁香五月天偷拍| 日本无va视频| 久久婷婷五月天激情唯美| 拳交大逼| 91久久电影| 六月激情综合| 四虎国产精品永久在线国在线| 欧美黄色一级录像| 久久丁香九| 亚洲成人AV在线播放| 婷婷综合| 操逼福利视频| 日屌日日操日日色| 色135综合网| 东京热伊人| 亚洲成av人影院| 操精品9| 美欧成人视频| 九九色中文| 婷婷激情六月中文| 激情丁香五月婷婷啪啪| 最新va在线播放| 九九RE视频在线精品| CHINESE熟女老女人HD视频| 色色色色色日韩午夜激情 | 97人妻碰碰碰久久| 久9视频免费播放| 99色婷婷| 可以直接看的av网站| 五月激情婷婷女| 色欲婷婷五月天丁香| 日日天天干| 婷婷五月丁香第四色超碰在线| 色婷婷影音| 大香蕉五月丁香| 亚洲开心激情网| 久久精品视频在这里有| 色婷婷六月天| 99久久久| 日本久久性| 99热在线里有精品| 丁香五月婷久久| 色丁香五月婷婷| 日韩AV在线影片| 日韩精品一区二区亚洲AV观看| 丁香五月婷婷亚洲人| 婷婷日日天天| 欧美又粗又大AAA片| 午夜精品久久久久久久爽| 91狼友视频在线观看| 91成人电影| 婷婷激情五月天色| 亚洲99热| 婷婷色综合| 婷婷色色色| 97操操| 婷婷五月天激情五月天网站| 五月婷婷深深爱| 国产精产国品一二三在观看| 99日在线观看视频| 五月婷婷色播视频| 国色A片三級三級三級蜜桃成熟时 亚洲色无码A片中文字幕 | 精品色色网| 无限资源在线观看| 伊人综合网站| 日韩在线观看亚洲| 天天干狠狠操| 五月激情综合网| 亚洲视频在线观看| 97se视频在线| 伊人成人宗合网| 8区视频在线| 丁香五月婷婷色综合| 亚洲欧洲国产精品| 综合网五月天123| 久久新地址| 久久男人网婷婷| 色综久久AV| 99热官网| 久久9热好| 欧洲亚洲免费视频9| www.狠狠干com| 亚洲旡码| 国产性爱大片久久| 五月丁香久久精品在线观看| 日日夜夜小色哥| 亚洲五月天婷婷| 成人AV综合在线| 成人色五月天| 97在线刺激| 日韩无码AV电影网站| 久久婷婷色| 成人丁香婷婷| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 啪啪婷婷五月天激情| 91精品国产综合久久密臀 | 337p大胆噜噜噜噜噜91Av| 色丁香六月| 五月综合激情婷婷六月色窝| 超碰五月婷婷五月天| 五月停停直播| 婷婷月综合| 9|在线观看视频| 丁香久色| 九九色人| 亚洲成人av在线播放| 草AV9999| 久久女婷| 99啪啪网| 丁香婷婷视频一区二区| 丁香五月婷婷88在线| 日韩色五月| 激情婷婷网| 99视频| 在线视频你懂得| 五月婷婷之综合激情| 综合欧美五月婷婷| 久鲁鲁色网| 欧美啪啪9| 久久婷婷六月综合综合| 色 五月婷婷基地| 日狠狠| 日本色图综合| 这里只有精品在线视频在线观看| 色色五月天婷婷| 天天舔天天插天天爱| 99热这里只有精| 精品一区二区三区三区| 99热这里有精品2| 亚洲精品久久久久久久久久吃药| 91精品久久久久久久| 九九热视频这里只有精品| 97日韩无套内| 综合激情五月丁香9999久久精| 九色91视频| 99久久视频| 亚洲综合激情五月| 国产成人网址| 久久天天天| 五月丁香啪啪婷婷| 色激情五月| 狠狠草狠狠草| 久久五月天激情| 亚洲视频色色| 五月丁香综合激情网| 另类激情五月| 67194在线接播放| 激情亚洲婷婷六月| 婷婷五月成人| 超碰一区二区| 天天干天天爽天天操| 超碰免费在线| 日本狠狠爽| 中文字幕按摩做爰| 快乐婷婷五月天| 丁香五月AV| 婷婷久久性爱| 九九热精品视频在线观看| 9久热在线精品| 丁香月六月| 夜夜操加勒比| 欧美色小说婷婷| 天堂伊人干| 五月丁香激情综合六月涩涩爱| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 99热伊人| 婷婷五月亚洲综合| 色婷久久| 久久激情综合| 超碰国产在线| 91久久久久久| 精品国产va久久久久| 久久综合人妻| 色天天综合天天综合频道。| 天天干天天色综合| 91九九| 思思热在线播放| 丁香婷婷综合激情五月色,开心五月丁香花综合网,激情综合五月亚洲婷婷,五月天 | 深爱五月天| 香焦网五月天| 91丨九色丨熟女丰满| 99热久草| 琪琪色五月天| 欧美久久婷婷| 久热欧美| 综合五月草| 欧美性生交XXXXX无码小说| 天天舔天天摸天天射| 亚洲国产精品VA在线看黑人| 婷婷日| 色色三级视频| 思思热在线免费视频| 99视频精品全部免费观看| 六月伊人| 99九九综合久久九九| 97操操操| 丁香五月婷婷久久久| 日本强伦片中文字幕免费看| 天天日日天天| 激情涩播| 五月婷婷中文| 97干综合网| 五月婷婷色色色| 色碰碰视频| 亚洲免费婷婷| 丁香五月狠狠综合欧美| 99cao婷婷| 丁香六月婷婷色XXXXX| 97婷婷在线| 亚洲第一成人无码A片| 久久99久久99精品免视看婷| 高清无码入口| 五月天婷婷丁香视频| 玖久久网站| 色老汉电影| 婷婷五月色播网| 中文字幕无码人妻少妇免费视频 | 欧美狠狠地| 五月婷婷九九热| 337p大胆噜噜噜噜噜91Av| 热99精品视频观看| 久久5 9视频免费观看| 成人开心五月天| 一级二级色大片| 能直接看的av网站| 色综合久久88色综合天天人守婷| 玖玖九九超碰| 丝瓜污视频| 激情综合五| 秋霞免费视频| 亚城区在线| 99久久精品国产色欲| 综合网色| 婷婷色丁香五月| 久久色9| 激情五月婷婷综合| 颜射 精品性爱av| 97啪在线观看视频| 99re6在线视频精品免费| 操操操操操操婷婷五月天| 亚洲午夜成人av电影网| 天天综合网在线| 婷婷五月天堂网| 日本WwW色偷偷丁香花久久久京东热| 可以看的AV| 99 热国产在| 五月婷婷综合激情小说| AA爱做片免费| 色婷婷久久综合久色| 色色六月| 五月婷婷欧美| 深爱激情69热| 91色在线/日韩| 成人.在线日韩| 五月天天天天天天天天天天天婷婷婷| 异能之下短剧免费观看全集| 亚洲日韩操B| 久久精品系列| 天天日夜夜夜操操操操| 9久久精品视频| 九九视频在线观看视频6| 噜噜网免费视频| 5月激情天| 99视频综合网| 婷婷天天日婷婷| 五月婷婷六月少妇激情| 依人大香蕉| 婷婷五月天亚洲综合网| 丁香五月人妻| 99热这里只有精品50| 婷婷在线综合| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香五月| 色婷五月天| 久久婷婷五月综合激情国产| 五月丁香激情综合啪啪| 亚洲亚洲人成综合网络| WWW.婷婷| 色五月丁香婷婷综合| 98色花堂98t.R| 婷婷中文字幕| 色99热| 六月丁香深深爱| 97色色婷婷五月天| 日本黄色三级片内射| 五月激情网站| 色久激情在线| 永久的网站AAAA | 激情久久五月天| 99爱视频免费看| 丝袜大香蕉| 欧美日韩国产成人在线| 色五月天综合网| 99网| 97色五月天| 丁香婷婷丁香五月欧美人| 五月丁香亭亭电影久久| 五月综合丁香婷婷| www.99热. com这里只有精品| 日韩成人综合网| 亚洲有码在线视频| 国产精品久久久久9999小说| 射狠狠| WWW.夜夜| 色97综合婷婷天天色| 99碰碰视频| 色婷婷丁香AV综合| 婷婷色网| 猛烈顶弄H禁欲老师H春潮| 天天情色五月天| 五月丁香日本在线视频观看| 久久91久久91色欲精品| 香蕉AV777XXX色综合一区| 天天搞天天色综合| 五月丁香青草综合啪啪| 成人午夜无码视频| 超热久碰.com| chaopengdaxiangjiao| 婷婷在线视频| 五月开心播播网| 激情五月婷婷色播网| 人妻操逼| 久操大香蕉| 五月丁香六月婷婷久久| 亚洲五月六月婷婷| 日本天天操| 狼友超碰| 99无码| 婷婷精品综合| 这里只有国产精品在线| 成人五月丁香社区| Caop在线| 色九九九综合| 丁香婷婷色五月| 怡红院AV亚洲一区二区三区H| www.91九色| 国偷自产视频一区二区久| 婷婷五月天天aV| 人妻尝试久久久久久久久久久久| 色欲Av五月天| 大香蕉九九| 五月丁香花视频| 麻豆精品| av五月丁香| www.久99| 99久久久99久久91熟女| 第五色婷婷| 日本高清久| 婷婷五月天开心网| 激情亚洲网| 久久aaaa片一区二区| 9人人操人人看| 久久五月情| 草久私拍| 在线视频九色97| 久久精品99| 精品欧美一区二区三区久久久| 老司机日日夜夜青草| 午夜亚洲国产精品av一区二区| 午夜爱爱网站| 无码橾| 免费观看18视频网站| 五月亭亭欧美女人| 亚洲操b| 婷婷激情五月天亚洲综合|